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昆山体检中心


昆山职业健康监护档案内容包括:
 
(1) 用人单位概况和产生职业病危害因素的主要生产工艺;
 
(2) 职业病危害因素分类和各车间、岗位接触人数分布;
 
(3) 有关职业健康监护的文件材料;
 
(4) 工作场所职业病有害因素监测资料;
 
(5) 职业健康监护委托书及体检协议书;
 
(6) 职业健康检查个人档案,包括医学检查各种记录、问卷、表格和实验检查单等;
 
(7) 职业健康检查结果报告和评价报告;
 
(8) 职业病患者及职业禁忌证者报告卡;
 
(9) 用人单位根据评价报告书的相关建议采取的整改措施,对职业病患者和职业禁忌证者的处理和安置记录;
 
(10) 其它在职业健康监护中用人单位提供的资料和职业健康检查机构记录整理的相关资料。

昆山体检须知:
 
1、   职业健康体检工作日:
 
岗中:周一~周五  (上午7:00-11:00)
 
【周六不安排岗中体检!周日及国定假日休息!】
 
2、   日体检人数安排:
 
每个参检单位限定每个工作日的参检人数在30人以内!
 
3、  体检总天数要求:
 
总参检人数200人以下,安排5-10个工作日;
 
总参检人数200-500人,安排10-20个工作日;
 
总参检人数500人以上,安排20-30个工作日。
 
【请用人单位制定体检计划,安排员工体检日期】
 
4、提交信息要求:
 
用人单位在约定岗中体检日期之前3-7个工作日,将参检人员的信息(包括:姓名、性别、婚否、身份证号、职业病危害因素、SIPCDC套餐名称、体检日期),用邮件附件Excel表的形式,发送给所联系的医生,并待确认后方可安排。
 
  邮件主题及附件Excel表的文件名称均须标注单位名称,即“单位名称+人数+起止日期”(例如:富士通68人8.1-8.9)。
 
  如果预约名单有人员增加或变更套餐,请提前1-2个工作日将增补或变更的信息发邮件给所联系的医生, 邮件主题及附件名称标注“单位简称+增加或变更人数+发件日期”(例如:富士通增加5人8.2发)。
 
  【请务必将邮件主题及附件名称标注上“单位简称+人数+日期”】
 
   如果预约名单中有人员不需参加体检,则请在截止日期时通知分管医生。
 
4、  体检注意事项:
 
(1)  听力测试应在脱离噪声环境48小时后进行。
 
(2)  体检前一日请勿饮酒,并注意休息。
 
(3)  抽血及检查腹部超声 需空腹进行。
 
(4)  女性检查者避开月经期进行尿常规。
 
(5)  胸部X射线检查时,胸部请不要配戴金属及类似物品,也不要穿有金属饰物的衣服。孕妇请勿参加放射科检查。
 
5、  报告领取及结算:
 
由单位统一预约的在岗期间的职业健康体检,在体检截止日后30个工作日内,由本中心分管医生将体检报告打印及整理完成,即通知用人单位联系人,在指定时间来本中心A座5楼服务台统一领取报告及结算开票。
 
6、  关于体检延期规定:
 
   如有特殊情况须延期体检,请联系人及时与体检中心分管医生联络安排,延期时间不超过5个工作日。
 
7、  关于增补职业体检:
 
当所预约的岗中体检已告截止之后,如果单位另有增补的员工须参加体检,则请员工持单位盖章及填写完整的《职业健康体检联系单》,在体检工作日的周一~周五(7:00-11:00)来办理体检,体检费当日须现金结算。在体检报告完成后,员工凭条码单在工作日到B座1楼的报告机器上刷取个人体检报告单。
 
 
职业健康检查个体体检结论
 
《职业健康监护技术规范GBZ188-2014 》4.8.3职业健康检查个体结论报告
 
  根据职业健康检查结果,对劳动者个体的健康状况结论可分为5种:
 
a.目前未见异常:本次职业健康检查各项检查指标均在正常范围内。
 
b.复查:检查时发现单项或多项异常,需要复查确定者,应明确复查的内容和时间。
 
c.疑似职业病:检查发现疑似职业病或可能患有职业病,需要提交职业病诊断机构进一步明确诊断者。
 
d.职业禁忌证:检查发现有职业禁忌证的患者,需写明具体疾病名称。
 
e.其他疾病或异常:除目标疾病之外的其他疾病或某些检查指标的异常。
 
 
职业健康检查操作流程(企业联系人参考)
 
制订工作计划: 用人单位根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》制订职业健康监护工作计划。
 
识别危害因素: 用人单位根据员工能够或可接触到包括原辅材料、中间体、产品、副产品、废弃物等,对照卫生部《职业病危害因素分类目录》识别。           
 
监测室内环境:监测职业病危害因素的种类、浓度、强度、涉及范围等。
 
确定具体岗位:用人单位确定具体岗位所涉及的职业病危害因素种类和数量。
 
确定具体人员:用人单位确定具体接触的人群范围和数量。
 
确定检查机构:用人单位应选择并委托有资质的机构进行职业健康检查。
 
签订委托协议:用人单位和检查机构协商一致后签订《职业健康检查委托书》、《职业健康检查体检协议书》。
 
确定检查项目:用人单位向检查机构咨询,根据技术规范的要求、确定检查项目。
 
商定检查时间:用人单位与检查机构协商确定检查的起止日期。
 
体检前期准备: 用人单位通知员工体检时间和注意事项。用人单位在商定的体检日期前,向检查机构提供人员名单,包括:姓名、性别、身份证号、工种、岗位危害因素等,形式为电子邮件、书面、传真。
 
职业健康检查:检查机构根据委托协议、按照有关规范为员工进行职业健康检查,并提出评价和处理建议。
 
体检结果领取:用人单位按委托协议规定时间领取体检结果报告。
 
用人单位按委托协议规定时间向检查机构支付体检费用。
 
体检结果发放:用人单位将职业健康检查结果告知员工本人,并将签收记录件复印加盖公章后返回检查机构。
 
提供咨询服务:检查机构以适当的方式向用人单位、劳动者提供咨询和解释。
 
落实处理意见: 用人单位根据体检处理意见进行复检、调离、医学观察、进一步检查治疗等。
 
监护资料归档: 用人单位将职业健康检查报告、复检报告、医学观察结果、调离情况等和员工签收记录一起归入员工职业健康检查个人档案。
 
监护资料应用:   职业健康检查结果只能用于以保护劳动者个体和群体的健康为目的的相关活动。劳动者有权了解自己的健康资料,并有权得到资料的复印件。

昆山体检流程:

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